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淺水有魚蝦，深海出蛟龍。不管是人或物，環(huán)境的影響總是深遠(yuǎn)又強(qiáng)大的。一個(gè)優(yōu)秀的平臺，不光可以教會大家如何實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更能同時(shí)提升我們的個(gè)人能力。

在人生路上選擇一個(gè)強(qiáng)大、完善的平臺尤為重要，所以，先恭喜大家機(jī)智的選擇了嵐庭這個(gè)欣欣發(fā)展的大平臺。這里，沒有身份、地位、地域的差距，大家都是普通人，站在同樣的起跑線上，因越發(fā)廣闊的平臺力量而閃耀自己，成就未來！

6月13日上午，嵐庭家居迎來了以“平臺力量成就未來”為主題的5月員工大會！集團(tuán)董事長江濤先生以及各部門負(fù)責(zé)人和工作人員均參加了此次會議。大會共分為三項(xiàng)，依次是各代表發(fā)言人做5月份工作總結(jié)以及6月工作計(jì)劃匯報(bào)、5月份優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表彰、江總做大會總結(jié)發(fā)言。

大會開始，首先由營銷區(qū)代表發(fā)言。

營銷區(qū)總監(jiān)分別對上月工作作出總結(jié)，并由數(shù)據(jù)引出6月工作的展開計(jì)劃與目標(biāo)。5月收獲滿滿，6月所有營銷區(qū)信心依舊。軟裝電子商城即將上線，外拓新部門蒸蒸日上，管理層、新人培訓(xùn)如火如荼，公司產(chǎn)品、文化、品牌多元化的宣傳推廣，都預(yù)示著6月，以及未來嵐庭更好的發(fā)展，這些工作的深入展開，也是為了便于更多元化的創(chuàng)新發(fā)展。

設(shè)計(jì)部對上月工作的概況做了簡短的總結(jié)，并表示6月將持續(xù)推進(jìn)固化設(shè)計(jì)的落地，將標(biāo)準(zhǔn)化，精確化設(shè)計(jì)進(jìn)行到底，提高設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平，呈現(xiàn)出更有質(zhì)感的、能夠與平臺發(fā)展匹配的優(yōu)質(zhì)作品。

產(chǎn)品研發(fā)部總監(jiān)發(fā)言。2018年產(chǎn)品研發(fā)部為配合公司平臺發(fā)展的需要，全面改革和升級了產(chǎn)品。通過對產(chǎn)品方向的研發(fā)和調(diào)查，增加引進(jìn)了空調(diào)、地暖等展區(qū)，方便設(shè)計(jì)師和家裝顧問的工作展開，提升客戶未來的品質(zhì)生活，也提高公司的品牌效應(yīng)。

工程部代表發(fā)言。工程部在上月做出了非常大的調(diào)整，也取得不少成效。6月，將著重重抓工地的監(jiān)管，把工地服務(wù)變成制造業(yè)，總結(jié)一套屬于工地標(biāo)準(zhǔn)施工模式，做到標(biāo)準(zhǔn)模塊化，并加入不定時(shí)抽查環(huán)節(jié)，讓管理者、設(shè)計(jì)師、客戶都能直接直觀的感受到嵐庭家居的施工工藝與品牌實(shí)力！

大會進(jìn)行第二項(xiàng)，2018年5月員工大會表彰環(huán)節(jié)：

月度家裝顧問精英前三

月度優(yōu)秀設(shè)計(jì)師前三

設(shè)計(jì)師優(yōu)秀作品獎(jiǎng)

月度優(yōu)秀裝修管家前三

營銷優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

設(shè)計(jì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

工程優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

最后，大會進(jìn)行第三項(xiàng)，由董事長江濤先生做總結(jié)性發(fā)言。

江總，首先對獲獎(jiǎng)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)表示了祝福，并歡迎新同事的加入。

會上，江總給大家分享了上月他親臨施工工地的直觀感受。江總對工地總體滿意，但也發(fā)現(xiàn)了一些平常人就沒有注意的小細(xì)節(jié)。從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題，一氣呵成，江總花大手筆為工程部新添了各類促進(jìn)工地良好形象的工具，施工專用垃圾袋、電子密碼門鎖、公平尺等物資層出不窮，都為更規(guī)范的工地建設(shè)打下了基礎(chǔ)。如江總所說，嵐庭要讓施工現(xiàn)場也成為一種藝術(shù)，讓客戶從踏入工地的那一步開始，就認(rèn)可嵐庭，毫無保留的把自己的家交給嵐庭！

除了對工地近乎完美的苛求，江總對公司的黨建文化和基層問題也做的細(xì)致入微。自嵐庭黨委成立以來，嵐庭家居總部多次接待了政府、黨員的參訪，隨著嵐庭“創(chuàng)新點(diǎn)亮未來”的歷史文化長廊上線，嵐庭與政府、黨委的交流合作更加深入。關(guān)于基層建設(shè)，江總專門開設(shè)了“總經(jīng)理郵箱”，了解基層員工的工作、生活問題，傾聽基層傳達(dá)的聲音，這也是為了公司更多元化的發(fā)展。

6月，讓我們一同并肩努力，相信無限潛力的自己，相信給予無限可能的嵐庭，用平臺的力量，成就未來！